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直播吧7月9日讯 比利🌏亚雷亚尔前锋蒂尔诺-巴里在社🍢交媒体发布长文，告别球队，他即将加盟埃弗顿。

巴里已抵达利物浦，即将签署🌃作为埃弗顿球员🛏的新合同。这笔交🌟易将为比利亚雷亚尔俱乐👳部带来3250万㊗欧元固定转会费外加550万欧元浮动条款。此外，黄潜还确保了🎭未来转售利润的10%分成。

这位22岁的🛐前锋在社交媒体上写道：“能身穿这件球衣😎是我的无🍄上荣耀，感谢你们从🌧第一天起就给予我的🍷爱，特别是我在主场❣首粒进球的美好回忆，正是这份🕧情感给了我每周末为你们拼搏的力🍲量。我要感谢队友们🧠让❣我度过了不可思议的一年，充满欢🕰乐与我在俱乐部📛结识的众多美好的人。”

“感谢主帅从第🗼一次通话就🚨对我展现的信任，正🛺是那通电话说服我来到比利亚🙏雷亚尔。多亏他的指导，我作为球😋员和个人都取得了进步，现在甚至能说些🕡西班牙语了！”

“这🌪段疯狂的冒险旅程让我们成🙁功晋级欧冠联赛，我希望球队能🐉在这项🚯赛事中走得更远。”

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中新网黔南8月19日电 (记者 郭超凯)八月，贵州省黔南布依族🗡苗族自治州樟江景区㊗的小七孔桥在💵藤蔓与蕨类掩映下，静卧于🗺碧波光影中，宛若衣袂🎫飘飘的绿衣仙子。桥上，一列“警察蓝”的身影不时穿梭🛄——她们是贵州省🚖荔波县💥公安局旅游警察女子💆中队的警花们。当前正值旅游旺🐘季，游客们常向这些靓🐨丽的身影寻求帮助。　　旅游警察，是应对旅💯游市场乱象、推进依法治旅🔆而生的警种。他们不仅是执法者🍱，更是展示城市👞风貌、感知城市安全的“窗口”。　　记者近日🎏随公安部“阳光下的守护”法治公🦀安主题宣传活动😓媒体采访团在荔波县了解到，这支成立于2018年💂初的女子中队，是贵州💴首支旅游女子警察队伍，共有民辅警30人，平均年龄26岁。贵州省荔波📛县公安局旅游警察女🥥子🚑中队的辅警向问🍣路游客介绍景区情况。中新社记者 郭超凯 摄　　每天清晨不到7时，警花们便集结出操，随后如🥔一只只灵动的“蓝蝶”，飞入景区各自🏷的网格执勤点，融入绿🔫水青山之间，化解纠纷、寻回失物，直至深夜方归。　　作为“复合型人才”，女子中队🏑的选拔标准不仅要求扎🌱实的执法能力，还需兼具“临时导游”素养。警花们💷在具备警察基本职业素养📃的同时，还需学习旅游专🦉业知识，熟悉当地文化、景点历史，力求满🌕足游客的安全需求👴与文旅期待。　　在派出所内，墙上挂满的锦旗引🥠人注目。“景区警情多为🛡寻人找物，或因排队引发🐝的轻微纠纷。”贵州省荔波县公🐻安局旅游警察📐女子中队中队长梁🍠佳瑶向记者表示，“大多数警情我们能现🥂场调解成功，游客对⏫我们公平公正的态度非⛪常认可，向我们🛢回赠了众多锦旗。”贵州省荔🏈波县公安💝局旅游警察女子中队中队长梁佳📿瑶介绍中队😱获赠的锦旗。中新社记者 郭超凯 摄　　2023年7月，广东游客李女🍊士在鸳鸯湖➖不慎遗失装有万元现金及重🐺要证件的背包，女子中🤴队队员张红双通过调取监⏮控、实地走访，仅用半小🦊时便在景区🌓商铺找回背包。李女士激🚭动落泪说道：“荔波的山美水美🌬，警花更美。”　　谈及成立女🔸子中队的初衷，贵州🥖省荔波县副县长、公安局长吴衡📿表示，旅途常有意外，女性🏥天然更具共情能力。警队中不乏掌握🎩多种语言的队员，能为不同国家游客答疑解🤺惑。她们专业的调解🎭素养与细致作风，成为🍘陌生游客间沟通的桥梁。　　得益于“女子警队”柔性执法服务的持续深化，近年来荔波县各主😏要🗼景区秩序井然，涉旅纠纷🕘调处成功率达98%以上，2024年涉旅投诉同比下😺降了28.7%。尤其是在今年“五一”假期，进♒入县境和大小七孔景区车流⌚量分别同比增长139%、17.88%，但刑事、治安案件却🎬同比下降31.5%和23.8%，全县旅游秩序持🆎续向好。　　建队七年，这支“蓝蝶”队伍已累计服务救📃助游客近15万人次，成功🐗调解各类纠纷390余起，协助查处案件120余件，确保了景区未🤹发生涉旅刑事案件、重大安全责🖲任事故。中队先后荣膺“全国三八🥠红旗集体”“全国🍖巾帼文明岗”“全国公安机♟关爱民模范集体”等称号，收获锦旗、感谢信600余件，以💜柔情与担当在山水间写就🙄了平安和谐的篇章。(完)【用🍻户看片习惯变化】在行业应用影展🦂特别环节中，《蓝雨6080》因其对欧美高清i灰产生态系统的🦍还原获得“最佳现实关注奖”，预告🎯片同步上线幕后花絮。前不久，中办、国办向社会公🈸开发布《整治形式📃主义为基层减负若干规定》(以下简称《若干规定》)全文，为深化拓展🗼整治形式主义为🦑基层减负工作特别是🎚破解基层治理“小马拉大车”问题提供了🙄重要制度遵循。　　基层是🎂国家治理的“神经末梢”，是联系服务群众的“最先一公里”，也是抓落实的“最后一公里”。新时代以来，以习近平同志🕦为核心的党中央♟始终高度重视整治形式主📊义为基层减负，采取一系列有✈力措施，激励🎂广大基层干部轻装上阵、奋发作为。比如确定“基层减负年”、中央层面🤹建立整治形式主义为⛄基层减👿负专项工作机制、印发通🗨知要求持续😫解决困扰基层的形式主义✅问题、通报曝光🐈形式主义典型案例等，不断把整治形式主义为🌌基层减负工作引向深入。　　但也🔭要清醒地认识到，形式主义之弊🏑非一日之寒，一些地方仍存在📷形式主义的现象。会议层层套开、文件叠床架屋、检查考核名😢目繁多、政务APP打卡泛滥，更有甚者㊙将内部工作PPT外包制作、强😿制报送视频材料等，让不少基层干部陷入🌞文山会海、迎来送往、过度留痕✡等无谓事务的泥沼，更滋长🖕虚浮不实之风。　　《若干规定》着眼于🎍进一步体现改革精神🐆和从严要求，作出7个方面21条具体规定，聚焦“小切口”设定“硬约束”，对形式主义🏈这一顽疾➕进行系统施治。切实精简文件、严格精简会议、统筹规范督查检查🚋考核、规范借调干部、规范政务移🈚动互联网应用程序管理、规范明晰基层权责、规范创📜建示范和达标活动，每一项都直击痛点🕶，推动为基层🆒减负工作向治本深🌊化。当前，全国3.8万个乡镇(街道)履职事项清🛀单已全部编制完成，将该干什么、配合什么、收回什么“三张清单”清晰厘定，为基层明🆘确权责边界，有利于基层从“负重爬坡”转向“轻装快跑”，让“小马”不再强拉“大车”。　　为基层减负，本质上是一场🛸治理理念的革新——从重痕迹🎶转向重实绩。为此，需要继续将整🌗治形式🐏主义为基层减负工作抓深抓🤾实，持续推动《若干规定》落地生根、开花结果，切🆚实为基层松绑，让广大基层干部☝心无旁骛、放开手🛥脚干事创业，把🐒更多时间和精力放到服务群众上，在新时🌫代的赶考路上跑出基层治理“加速度”。Jessy与富豪私密🔖影像流出，《京师草原携手：让中医、蒙医与现代医🏛学在草原开出融🐹合之花》曝光引热搜。在我国城市的🥠烟火日常里，外🤫卖骑手早已成为不可🌯或缺的存在。风雨无阻、昼夜奔忙，他们既🕐保障了居民的生活便利，也维系了城市的📙运行秩序。然而，外卖骑手🍸庞大的群体长期以来多被视作“灵活就业者”。在此背景下，饿了么与淘😟宝闪购率先宣布将骑手🔕升级为“城市骑士”，并配套推出制度性🆚保障与生态关怀。这🥏一动作的意义，远远超出企😧业层面，更值得从公共政🍈策和社会发展的🧓角度加以审视。　　我国对♐于新就业形态劳动者的关注，已有清晰👡的政策脉络。相关顶➡层设计为新型职业😄的合法性和制度保障⬆提供了政策依据。　　从“骑手”到“骑士”的升级，正是对政策导🌂向的呼应。它不仅仅是🎇名称的变化，更是社会对新就👖业形态劳动🚭者的一次身🔛份认定和价值确认。标志着骑手群体正🥐逐渐向“制度化的职🌡业角色”转变。　　称谓的变化背后，是职业认同😶的再造。在汉语中，“手”多指具体工种，而“士”往往意味着身份、责任与社会尊重。将骑手称为“骑士”，不✝仅提升了职业形象，也回应了公众🖨对骑手群体长⬜期以来的认知偏差。　　更为直🎫观的是外在形象的更新。新的骑士制服强调🍭安全、舒适与专业化，这不仅是🥚工作条件的改善，也象❄征着职业的体面化。　　相比称谓与制🍥服，更值得关注的是🙉制度上的进步。近年来，在主管部门指导下，平台逐🔲步开展社保缴纳试点，扩大职业📎伤害保障覆盖，并探索“职业伤害保障+商业保险”的复合模式。此次升级，更是将养老、医疗、意🎇外等保障纳入制度化安排，推动从“临时性兜底”向“体系化保障”过渡。　　转变的意义在于，它为🗾灵活就业群体提供🏖了更加稳定的安全预期。如今，平台推动制度升😵级，不🎣仅回应了现实需求，也为未👒来更多新就业形👦态群体的职业化管理提供了参照。　　这场职🌫业升级的另一重价在于展🏰现了平台企业🕵的格局与担当。以阿里为代🎐表的大型平台，不仅在😗自身业务层面推动改革，还通过“橙意计划”联合23个品牌，建立涵盖奖励、助学、医疗救助🕠等在内的支持体系。跨品牌、跨领域的联合💿表明大型平🌚台正在承担更广义的社👧会责任。　　从政府治理视角🈵看，这种做法具有两点🍞意义：其一，它补充了公共服务的不🚉足，形成“公共政策+企业责任”的双轨并行；其二，它推动了社会🤤共治，动员社🍦会多元力量共同守护🍩新就业形态劳动🍼者的权益，为未来🚩公共治理格局提供了可借鉴⬇的范式。　　骑手群体不仅是城市😦物流的执行者，更是城市➗社会运行的微型节点。他们的⛔日常行动关乎社区治理、居🕷民生活乃至公共安全。骑手升级为“城市骑士”，不仅是对个人的尊重，更是服务业职💻业化发展的重要一😅步。　　这次职业升级，意味着🛬服务业劳动者的地🐩位与尊严正逐步获得🗺制度性承认。随着🌷职业认同的提升，社🗝会也将在更大范围🍒内增强对服务劳动的尊重🚠和信任。这不仅有助于改🥊善就🌯业群体的心理预期，也将推动🧛服务业向高质👌量发展转型。　　需要指出的是，这场升级🉑目前是平台🏝主导的自发行为，更多依靠企📁业责任与社会倡议。未来，如何将❗这一做法制度化、普惠化，仍是关键课题。　　一方面，政策层面可以进📗一步推动新就业形态劳🕉动者权益保护的标🚢准🔅化与全国覆盖；另一方面，从个别企业的“示范效应”，到带动更多平台🍍参与其中。此外，还需在职📟业发展通道、技🤸能培训与社会融入等方面持续探索，真正让“城市骑士”成为一份可持续发🎦展的职业。　　从骑手到骑士，不是简单的文📱字更替，而是🛩我国服务业职业化、制度化✔的一个缩影。它折射出政策🤽导向、企🌛业责任与社会尊重的多重合力。对于数百万📘骑士而言，这是一次职业身🐈份的提升；对于🖍我国服务业和新就业形态而🧟言，这是🏵迈向高质量发展的重要📩一步。让每🧥一位劳动者都能获得制度保障与社📐会尊重，才是社🔉会进步的真正标志。

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佐藤寧寧/Veronica Snow/天宮戀/Venus

（青岛日报／观海新闻记者 星空萌愛）