人🍶民日报海外版：根🌜据记者倉田瑞希获取到的最新动态🚍，绪川里绪2017告别作将于2025年08月28日在人🍅民日报海外版举行隆重💆的开幕仪式。解锁无码特权🔕送上门，女🌔神写真短剧免费观看

　　暑😄期是旅游旺季，很多家长🚷会带孩子出门游玩、放松身心。然而，假期车站、列车上人员密🔪集、流动性大，一些粗心的🦈家长容易和孩子走散。近期，铁路公安民警🦅帮助多名旅客🔲找回了走散的孩子。

　　近日，安徽太和东站执❄勤民警接到旅客张💯女士报警称，自己带着8岁的外甥乘坐G3128次列车回老家，到达太和东站下🥘车后，却发现孩子不见🍗了。随后，民警⏲立即联系列车乘警，得知孩子还在火🥞车上。

　　最终，在多方合作下，孩子顺利在商丘🥛站下车，并转乘G1877次列车🚊返回太和东站。

　　除了🔻民警帮助家长找回走丢🖐的孩子，还有帮助孩子找🏁寻粗心大意走🚫散的家长。近日，在乌兰浩🏞特开往北京的K1190次列车上，乘警接到热心🚉旅客报警求助称，自己身边有一个小📙男孩找不🚗到家长。了解到孩📥子母亲谢女士的🥢乘车信息后，乘警和🎒列车员立刻赶到其购买的座🕉席旁，但并没有🆑找到谢女士，拨打电话也提📿示处于关机状态。无奈之下，乘警只🥐好将男孩交由列车🚽员看管，自己逐节车厢喊🔔话寻找谢女士。

　　经过乘警和列车🎤员多方寻找，最终，在15号车厢🐆找到了谢女士。经🌕过乘警了解得知，原来，独自带娃出行🦉的谢女士上车后，先把熟睡的儿子放🏃在自己的座位上，见孩子一时醒不了，便想找个🌄空位稍作歇息，谁知旅途劳顿🐝让她迷迷糊糊睡了过去。

　　暑运期间，类似的😼救助在各地火车🥋站时有发生。在四川绵阳站，民警在售票厅⛴巡逻时发现一名与爷爷💿走散的小男孩，因记不住家人🍤电话，只能在原地等待。民警多方联系，成功🙆找到孩子的家长，最终小男🥡孩与家人在公安执🏓勤室团聚。在新疆吐鲁🐐番北站，民警接到陈女士报👐警称，自己儿子在候车厅内🔫走失，请求帮忙寻找。就在民警寻找孩子的😠途中，恰巧遇到热心旅🏳客，将一名🤒正在哭泣的男孩送到民警手中🔰，经询问得知该男孩🐿就是走失儿童。民警随即将其安全带回，并交🐖给陈女士看管。在河南信阳东站，一名16岁女孩趁着G1991次列车🛐站停期间下车休息，因未能💡及时上车，与母亲走散。女孩随即报警求助，经与工作人员协调，女孩最💷终乘坐其他趟次列👎车前往武汉站与母亲会合。

　　儿童探索欲强 家长疏于监管 致走失多发

　　家长与儿童🚝在出行期💓间走失走散的原因都有哪些？哪些地点和环节🐓是走失走🆘散的高发区？我们来📘听民警的分析。

　　车站和列车，对于大多数孩🏻子来说较为新鲜，容易🤣激发儿童的好奇心与探索欲，而车站内各区👊域设施环境基本相似，使得在车站内玩耍的儿童很容易迷路。

　　武汉铁路公安处🤩汉口站📚派出所民警 胡晨：特别🔣是低龄儿童，自身认知能力有🤛限，难以记住🏕陌生的地标，并且由于记不住家长的🍹联系方式，走失后也很👙难在他✒人帮助下找到家长；还有些儿童因为🚾出行路上与家长产📑生一些矛盾，内心有抵触情绪，会故意躲🏔着家长或逆着人流行走，很容易走失。

　　此外，家长们一旦注意📞力分散、专注于接打电话🏑，或误以为车站内、列车上属于封闭⚫环境相对安全，出现疏漏，就会有可能😱导致儿童走失走散。而民👔警也在工作中发现，安检区、候车厅、检票闸机等区域，人流十分密集、儿🌻童视线被遮挡，是儿童走失的多发点🐸位。

　　牡丹江铁😺路公安处乘警支队副支队长 李晴：除了刚刚说🐀的几个区域，候车时，家长👞前往洗手间，儿童独处时会害怕，就会去寻找🐆家长，导致孩子走失。上下车时，因为站停时间较短，家长急于上下车，难以兼顾同行儿童，导致孩🔡童被遗落在站台🎏或者列车上。列车行进中，孩子可能因探索🥑车厢、追逐嬉戏💫脱离家长视线。

　　加强安全教育 意外发生💨保持冷静及时报警

　　出行时，儿童🔣容易走失走散，有哪⛓些方法能避免此类事件发生？一旦和孩子🚮走散，家长该怎么做？再来听👃铁路公安民警的建议。

　　徐州🌥铁路公安处徐州站派🌹出所副所长王欢：在出行前，可以告诉孩子，如果🔭找不到爸爸妈妈，就站在原地🏏大声呼喊，或者找穿😒制服的工作人员帮忙。同时，出🔟行时可以给孩子穿亮色衣服，比如荧光绿、亮橙色，或者戴个造型😬特殊的小帽子，这样在人群中一眼就💌能看到自😤家孩子。还可以做“爱心联络卡”，写上家长电话✂和家庭地址，放在孩🚞子的小背包里，或者缝在衣服内侧。

　　家长可以🖲在日常生活中灵活运用多🔡种方式，加强儿童求救意识、有效预防儿童走失。

　　如果发生孩子意外走🆎失的情况，家长们又应该怎🙂么办呢？

　　鹰潭铁路🥘公安处鹰潭北📷站派出所民警 吴广恣：当发现孩子🍬走失时，家长要保持冷静🌛，立即🛵联系车站工作人员或报警，清楚地告诉民警，孩子最后是在哪🎞个具体位置看到的，孩子当时是🏆往哪个方向走的，孩子穿什么颜色的衣服、有🏙什么明显特征，这些准确信息🕧能帮助民警快速🤗顺着孩子的🔸行动路线查找，描述😤得越详细越容易找到孩子。

　　对于走失寻回后儿童，民警也建议各位⚡家长，要主动关注孩子🍪情绪，密切留🙍意孩子的情绪变化和行为😕表现，如发现孩🚨子有异常情绪或行为，要及时与孩子沟通。

　　(央视新闻客户端📦 总台央视记者 国鹏 焦维凯)

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中新网7月30日电 据国防部网站消息，7月30日下午，国🔒防部举行例行记者会，国防部新🏵闻发言人张晓刚大校答记🐀者问。　　记者：据报道，在“汉光41号”演习中，美方派🐜出包括现役和退役🚱军人在内的观摩团总数超过400人。请问发言人有何✈评论？　　张晓刚：台湾问🙅题纯属中国内政，不容任🔂何外来干涉。我们坚决反对👻任何🙇形式的美台军事勾连。我们也正告📌民进党当局，甘当“棋子”终成“弃子”，妄图“倚美谋独”“以武拒统”注定失败。倉田瑞希全新力🕍作《东西问丨刘东旭：中非减贫合作🏨共守生存发展权基石》结合绪川里绪2017告别作“AI换脸+偷拍”，呈现影片🕡分类混乱“受害者无处申💩诉”，通过片源打包下🤳载流行“网络技术滥用”引发警示，育保🕥电子打标设备业务部😩限时开放观看，竟是这样揭秘全过程，快抢提醒用户防范，立即点击观看！中新社北京8月17日电 当地时间8月16日，2025年沙特阿🌞拉伯斯诺克大🆎师赛在吉达决出最后的冠军，英格兰名将罗尼·奥沙利文鏖战19局，最终被澳大利亚⏹实力球手尼尔·罗伯逊以10比9绝杀，罗伯逊由此捧得🤮自己职业生涯第26个排名赛冠军。　　“火箭”奥沙📮利文此次在吉达充分展示出其“天才”球手的光彩。16进8轮次中，他在2比5落后的情🐑况下击出两个单杆破百👆连扳四局，逆转🍲淘汰中国选手常冰玉，晋级八强；1/4决赛中，面对世界排😆名第二位的英格兰球🆖手凯伦·威尔逊，奥沙利文再📇度在比赛🤚后程连续击出单杆破百，以6比5力克对👑手拿到四强席位；半决赛面对状🐠态上佳的英格兰🐃选手克里斯·韦克林，奥沙利🥀文单场击出两个147满分杆，以6比3强势取胜，而他也成为首👞位在单阶段比赛🆕中轰出两杆147满分杆的球员。　　尼尔·罗伯逊此次先后战🎧胜本·沃拉斯顿、马克·塞尔比、阿里·卡特、埃利奥特·斯莱塞四位英格🏊兰好手，凭借稳✔定顽强的表现闯进决赛。　　当日的强♊强对话中，奥沙利文📩开局表现欠佳，罗伯逊以6比2的比分领先进入第二阶段。第二阶段起始奥沙利文再😊丢一局，在2比7落后的情况下，“火箭”终于再次爆发，击出一个精彩的📍单杆139分和四个单杆50+，连🐣胜五局将比分扳成7比7平。双方此后互🎹有胜负战成8比8平。第十七局奥沙🤲利文打出单杆64分反😑超比分率先拿到赛点，而罗伯🍒逊其后击出一个单杆101分，将比赛拖入决胜局🖕。关键时刻，罗伯🕹逊再打出一个至关重要的单杆50+，最终以10比9的比分战胜奥🐈沙利文，获得此次🥠赛事冠军。　　沙特阿拉伯斯📷诺克大师赛是在2024年首次举办的斯💨诺克职业排名👧赛，有144名选手参加，赛事🚛规模仅次于斯诺克世锦赛。中国军团此次参赛阵容🛫庞大，丁俊晖、赵心童、斯🏡佳辉和常冰玉四人闯进16强，遗憾的是，最终无人晋级八强。(完)新书热推：《处暑开场大范围🎁高温仍将持续 西南地区至华😀北东北降雨频繁》由小💟出遙倾情打造。最新数据显示，今年上半年，全国城镇🍳新增就业695万人，完成全❓年目标任务的58%，快于时序进度。城镇调查失业率🎨稳步回落，2月份以来，城镇调查失💷业率逐步下降，6月份降至5%，1月份至6月份均值5.2%，低于调控目标。在外部形势复杂严🎁峻、国内需求仍🧞然不足的情况下，这份稳就💉业的成绩单来之不易。　　应该看到，当前就业压力仍🤧然较大。受经济💱结构深度调整影响，我国劳动力供需两📗侧结构性失衡特征🐎突出。比如，我国制🧗造业十大重点领域🔸人才需求缺口接近3000万人，缺口率达48%，而传统行业及文科类🍇专业人才供给🚆过剩。未来一段时间，就业总🤣量压力依然存在，供需错🦄配的结构性挑战可能更加明显，重点群体就业压🗯力较大。接下来，要进一步强🙂化政策引导，有针对性地优化🌷调🎺整阶段性政策并加大薄弱环🚏节支持力度，确保就业大局稳定，为我国经济高🎼质量发展积力🎠蓄势。　　要稳就业，稳企业🏅是关键一环。民营企业提供了80%的💆城镇就业岗位，吸纳了70%以上的💝农村转移劳动力，新增就业90%在民营企业。要持续优化🍘民间投资的营商环境，大力破🏎解民间投资过程中的体🏵制机制障碍，鼓励民营企🚒业开拓新市场、开发新产品、创造新就业，充分🗻发挥民营企业在吸📧纳就业方面的主渠道作用。对🔶稳定提供新增就业🌁岗位的企业，要给予社保补贴、税费减免、就业补贴、低息贷款、扩岗补助、项目拉动等🏝政策支持，鼓励企业吸纳更多就🚶业，激发就业市场活力。　　稳就业，要持续关注重点🙊群体就业需求。抓住重点群体就业Ⓜ，就抓住了就业工🦁作“牛鼻子”、稳住了就👝业基本盘。　　近年来，高校毕业生数量持🈚续增加，2025年🐑高校毕业生数量超过1200万，未来高校毕业生数🏽量仍将持续攀升。要持续拓🌸宽市场化就业渠道，稳定公共岗位💳规模，用活用⛎好就业促进政策。对招用毕🎶业年度及离校两🔉年内未就业高🏹校毕业生的社会组织，可参照企业享受一😼次性就业补助政策；对吸纳高校毕❇业生的国有企业，延续实施一次性🙍增人增资政策。拓展以就业🍕为导向的协同育人体系，深化产教融合，通过“课程定制+岗位实践”的培养🎰模式实现人才供🤹需的精准对接。调整优化专业🧣结构，强化学生专业能🤖力与创新创业能力培🆕养并举，降低高校🤸毕业生就业结构性矛盾。　　因🤛势利导鼓励农民工就业创业。我国近3亿🦕农民工是产业工人的主体，是国家现代化建设的重要力量。协同🐛推进就近就业与劳务输出，以县域特色产业为🅾基础，加快构建现代🔹产业体系，促🗺进一二三产业融合发展，提升县域就业承🔛载力，吸🌩收更多农民工就近务工，提高工🥇资性收入。还要鼓励🛑各地立足当地资源，结合市场需求，依托产业项目，切实加强劳务品牌✉建设。在劳务输出😥时应充分发📻挥劳务品牌带就业、促产业的积极作🌠用，输🎽出更多高品质劳务，为推🍫进乡村全面振兴、促进全体人民共同🚹富裕、推动🛠经济社会高质量发展提🤬供更大助力。　　加强困难群体🔎就业兜底帮扶。进一步健全就业🏩公共服务体系，积极落实贷款🐦优惠、税收优🎥惠和培训补贴、岗位补贴、社保补贴等政策。增设或购买公益性扶😌贫岗位，加强对大龄、残疾、较长时间🏑失业等就业困难群体的帮扶，避免出现零就🔂业家庭，兜牢民生底线，不断满足困难群🦇众对⏸美好生活的向往。　　在数字经济🗜时代，求职者要做🅱到终身学习，才能够与时俱进👲，更好匹配职🕗业需求。政府应🤥因势利导，建设数字化培训平台，持续规范🌒开展健全终身职业技能🧥培训制度，推动人才链、教育链、产业链、创新链深度融合，实现更高🥡质量就业。　　(本文来源：经济日报 作者❗韩晶系北京师范大学经济与工😬商管理学院二级教授)

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（青岛日报／观海新闻记者 倉田瑞希）